Ana Sayfa
Sıkça Sorulan Sorular

Sıkça Sorulan Sorular

 

1. Üniversitemize sürekli işçi alımı nasıl yapılmaktadır?

Üniversitemize sürekli işçi alımı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Kurumu izniyle İŞKUR üzerinden yapılmaktadır.

 

2. Yeni okul bitirdiğimi kuruma nasıl bildiririm?

Talebinizi içeren bir dilekçe ve mezuniyet belgesiyle Başkanlığımıza başvurmanız yeterlidir.

3. Ne kadar yıllık iznim kaldığını nasıl öğrenebilirim?

SABİS sistemindeki Personel Bilgi Sisteminden kontrol edebilir yahut birim izin sorumlusundan öğrenebilirsiniz.

4. Fazla mesai yaptım nasıl ücretlendiriliyor?

Mesai ücretleri iki yılda bir yenilenen Toplu İş Sözleşmesi hükümlerince ücretlendirilir.

5. Fazla çalışma ücretleri bu ay yatar mı?

Tahakkuk eden fazla çalışma ücretleri bütçenin uygunluğuna göre ödenir.

6. Fazla çalışma ücretleri karşılığı izin kullanabilir miyim?

Fazla çalışma ücreti ödemesi yerine 4857 sayılı İş Kanununa göre denkleştirme yapılabilir. Ücret ödeme yerine izin kullandırılabilir.

7.Emekliye ayrılmak istiyorum. Ne yapmam gerekir?

E-devletinizin çalışma hayatım bölümünden emeklilik şartlarını sağladığınıza dair belge ve bir dilekçeyle Başkanlığımıza başvurmanız gerekmektedir.

 

 

8. Tazminat almak için gereken SGK yıl ve günümü doldurdum. Ayrılabilir miyim?

Evet. E-devlet çalışma hayatımdan aldığınız SGK Hizmet dökümü ve bir dilekçe ile Başkanlığımıza müracaat ederek tazminatınızı almaya hak kazanır ve işten ayrılabilirsiniz.

9. Hakkımda tutanak tutuldu disiplin işlemleri ile ilgili ne yapmalıyım?

Tutanak sebebiyle sizden savunma vermeniz istenmişse Başkanlığımıza müracaat edip savunma vermeniz gerekmektedir.

10. İş yerinde kaza geçirdim. Ne yapmam lazım?

İş yerinde başınıza herhangi bir kaza gelirse amirinize bu durumu bildirmeniz gerekir. Biriminizde iş kazası ile ilgili iş kazası ve meslek hastalığı bildirim formu doldurularak Başkanlığımıza iletilmelidir.

11. Görev yeri değişikliği yapmak istiyorum. Ne yapmalıyım?

Birim amirinizle görüşmeniz gerekir.

12. Şu kadar yıldır çalışmaktayım. Yıllık iznim ne zaman artacak?

Yıllık izinler Toplu İş Sözleşmesine göre düzenlenmektedir.

13. Üniversiteden aldığım eğitim sertifikalarını sisteme nasıl ekletebilirim?

Üniversiteden aldığınız sertifikalar personel sistemine otomatik yüklenmektedir. Farklı kurumlardan aldıklarınızı dilekçe ve sertifika ile Başkanlığımıza müracaat ederek sisteme ekletebilirsiniz.

14. Dilekçem ne zaman cevaplanır?

Başkanlığımıza verdiğiniz dilekçeler Bilgi Edinme Kanunu gereğince 15 işgünü içinde cevaplanacaktır.

15. Başka kuruma nakil gidebilir miyim?

657 sayılı kanunun 4/D maddesine tâbî sürekli işçiler başka kuruma nakil talebinde bulunamamaktadır.

16. Geçici görevlendirmeyle başka kuruma gidebilir miyim?

696 sayılı kanun hükmünde kararnameyle çalışan sürekli işçiler geçici görevlendirmeyle başka kuruma geçiş yapamaz. Ancak İŞKUR üzerinden alınan sürekli işçilerin geçiş hakkı bulunmaktadır.

17. Yakınım vefat edince kaç gün izin kullanabilirim?

Sürekli işçi izin süreleri Toplu İş Sözleşmesiyle belirlenmiştir.

18. Askere gideceğim ne yapmalıyım?

 Askere sevk çağrı pusulasını aldığınızda bir dilekçe ile Başkanlığımıza müracaat edebilirsiniz.

19. Askerliğimi bitirdim ne yapmalıyım? 

Terhis belgesi ya da terhis mahiyetinde alınmış olan izin kâğıdı ile birlikte görev yaptığınız birime giderek göreve başlama isteğinizi bildiren dilekçe ile Başkanlığımıza başvurmanız gerekmektedir.

20. Evlendiğimi nasıl bildiririm?

Evlilik cüzdanınızın ilk üç sayfası

Nüfus kayıt örneği

Aile Bildirimi Formu

Dilekçeniz ile Başkanlığımıza başvurmanız gerekmektedir.

21. Evlenme yardımı almak için ne yapmalıyım?

Evlilik cüzdanı fotokopisi ve bir dilekçe yazarak Başkanlığımıza başvurabilirsiniz.

22. Eşim çalışmaya başladı/işten ayrıldı bildirmem gerekir mi?

Evet. Her iki durumda da;

Eşinizin işe giriş/işten çıkış belgesi

Aile bildirim formu

Dilekçe ile Başkanlığımıza başvurmanız gerekmektedir.

23. Çocuğum doğdu. Nasıl bildirim yaparım?

Çocuğun doğum belgesi

Aile durum bildirimi formu

Dilekçe ile Başkanlığımıza müracaat etmelisiniz.

24. Doğum yardımı alabiliyor muyuz?

E-devlet sistemine doğum yapan üzerinden başvuru yapılması gerekmektedir.

25. Analık iznim ne kadar?

Doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni bulunmaktadır. Doğum öncesi çalışır raporuyla doğuma iki hafta kalana dek çalışılabilir. Kullanılmayan süreler doğum sonrasına aktarılabilmektedir.

26. Doğum sonrası ne kadar ücretsiz izin kullanabilirim?

Doğum sonrası analık izni bitiminde 1 yıl ücretsiz izin kullanılabilir.

27. Eşim doğum yaptı kaç gün izin kullanabilirim?

Babalık izni Toplu İş Sözleşmesine göre kullandırılır.

28. Süt izni kaç saat?

Kadın işçiye bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam 2 saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler ve bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.

29. Ücretsiz iznimi süresinden önce bitirmek istiyorum. Ne yapmalıyım?

Başkanlığımıza talebinizi içeren dilekçe yazarak başlayabilirsiniz.

30. Boşandım, ne yapmam gerekiyor?

Aile durum bildirim formu ve bir dilekçeyle Başkanlığımıza bildirim yapmalısınız.

31. Kimlik kartımı kaybettim/ görev yerim değişti. Yeni kimlik kartı nasıl alabilirim?

Personel sitesinde bulunan kimlik değiştirme formunu doldurup Başkanlığımıza teslim etmeniz halinde yeni kimliğiniz hazırlanır. Kayıp durumunda ise form doldurduktan sonra ilgili banka hesabına gereken tutarı yatırıp aldığınız makbuzla yeni kartınızı kart basım merkezinden alabilirsiniz.

32. Maaşımdan icra için ne kadar kesinti yapılır?

Aile ve çocuk yardımı hariç brüt ücretin dörtte biri kadar kesinti yapılır.

33. 1/2/3 gün rapor aldım. Maaşımdan kesilir mi?

4 günün altında (1, 2 ve 3 gün) rapor almanız durumunda raporlu günlere tahakkuk eden yol ve yemek yardımından kesinti yapılır.

34. Servis kullanabilir miyim?

Tabii. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığına talebinizi içeren bir dilekçeyle başvurarak servis hizmetinden yararlanabilirsiniz. Bu durumda servis kullandığınız aylarda yol yardım ücretini alamazsınız.

35. Pasaport almak için ne yapmalıyım?

Sürekli işçiler kurum tarafından görevlendirilme yapıldığı sürece görev yaptığı süreyi kapsayan hizmet pasaportu alabilirler. Başkanlığımıza müracaat edebilirsiniz.